Teamcoaching
Gemeinsam erreichen wir Höhen, die allein unerreichbar wären
Wer kennt den Spruch TEAM – Toll Ein Anderer Machts, nicht?
Systemisches Teamcoaching unterstützt die Effektivität von Unternehmen zu steigern, indem die Potentiale der Einzelnen gesehen und benannt und auf das gemeinsame Unternehmensziel abgestimmt werden.
"Keiner von uns ist so klug wie wir alle"
Ken Blanchard
Teamcoaching begleitet Teams und Unternehmen bei:
der gemeinsamen Zielorientierung
der Übernahme von Verantwortung für das gemeinsame Unternehmensziel, (mutig Verantwortung übernehmen, mutig Verantwortung abgeben – was braucht es dazu?)
dem Engagement für das gemeinsame Ziel, wie kann jede/r Einzelne sich mit seine Fähigkeiten einbringen?
der lösungsorientierten und wertschätzenden Konfliktbewältigung – wie kann die Kommunikation die Konfliktbewältigung unterstützen?
der Stärkung von Vertrauen – Förderung und Stärkung von Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten, von Vertrauen in die Fähigkeiten der Kolleg:innen, der Führungskräfte, von Vertrauen der Führungskräfte in die Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen u.s.w.
Arbeitsblätter
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